華光環能集團2021年招聘需求計劃表

發布時間：2020-11-27

序號	單位	部門	崗位	人數	崗位職責	任職資格	招聘來源（社招/校招）	備注
1	華光環能	公司辦公室	行政管理	1	1、負責公司政務中心體系建設工作，具體負責公司日常行政管理工作，做好公司行政會議的組織準備、會務安排等工作； 2、做好公司行政條線領導講話、計劃與總結、重大宣傳報道等綜合性文稿撰寫工作； 3、負責公司督辦中心體系建設工作，做好公司相關決策、重點項目、重要工作的執行、落實反饋和督辦工作，負責會議精神的傳達貫徹落實、督辦和反饋工作； 4、負責公司服務中心體系建設工作，協助做好各部門協調工作，做好作風改進工作，提出完善、推進意見，做好相關服務工作； 5、做好公司行政工作信息化建設，牽頭開展公司合同全流程信息化管理、遠程辦公、檔案電子化等相關工作； 6、負責公司本部6S計劃的制定及實施，牽頭召開各部門6S月度工作例會，做好6S相關材料的撰寫； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、教育背景：中文類、行政管理類等相關專業，全日制大學本科以上學歷； 2、任職資歷：中共黨員，具有5年以上行政工作經驗，40周歲以下； 3、識結構：熟悉國有企業行政工作特點與規律；熟悉企業勞動用工、勞動保護、職工權益等相關法律知識。 4、能力素質：具備良好的組織、協調、溝通能力；具有較好的語言文字表達能力；工作積極主動、責任心強，政治覺悟高，有原則性。	社招
2	華光環能	公司辦公室	行政文秘	1	1、做好公司會議的組織準備、會務安排、會議召開等工作； 2、做好公司行政條線領導講話、計劃與總結、會議紀要、工作方案等綜合性文稿撰寫工作； 3、做好公司宣傳報道工作，維護OA、微信、官網、報紙等載體建設； 4、做好公司宣傳冊、宣傳片、大事記、統計報表等內容定期更新； 5.負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況； 6.做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發、傳閱、歸檔工作； 7.完成領導交辦的其他工作。	1、教育背景：中文類、文秘類等相關專業，全日制大學本科以上學歷； 2、任職資歷：中共黨員，具有3年以上行政工作經驗，35周歲以下； 3.知識結構：熟悉國有企業行政工作特點與規律； 4.能力素質：具有較好的語言文字表達能力；工作積極主動、責任心強，政治覺悟高，有原則性。	社招
3	華光環能	法律風控部	風控管理師	1	1、推進風控管理體系建設； 2、實施風險評估、報告、跟蹤管理； 3、負責風管會日常事務管理； 4、開展風險管理培訓； 5、推進風險管理信息系統建設； 6、完成其他風險管理事項。	1、專業不限，本科及以上學歷；具有CPA、CIA、CMA、法律執業資格等證書優先考慮； 2、2年以上大中型企業風控崗位工作經驗，環境、能源、制造行業尤佳； 3、熟悉企業風險管理理論知識和技能，了解企業流程管理、上市公司規范治理要求等； 4、較強的邏輯分析能力和創新意識，優秀的交流溝通能力和文字報告能力； 5、具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有服務意識及風險規避意識； 6、誠實、正直、工作細致、嚴謹、責任心強。	社招
4	華光環能	法律風控部	法務管理師	1	1、審核、修改公司業務合同，參與業務談判，并對公司重大決策事項進行法律風險評估； 2、開展公司訴訟過程中的訴訟策略研究、證據搜集、法律文書制作、代理律師選聘等訴訟準備工作，并視需要出庭參加訴訟，提供法律支持； 3、參與公司業務開展中涉及的投資并購、資產轉讓、破產重組等重要經濟活動,提出法律意見，處理有關法律事務； 4、參與公司風險事項處置，協同業務部門推動風險事項的解決，并出具法律意見； 5、協助子企業處理相關重大風險和訴訟事項，提供法律支持并跟進實施進度； 6、對潛在商業合作伙伴和公司客戶進行評估和法律分析，提出法律意見； 7、做好法律顧問的對接和管理工作，為公司法律事務處理提供支持； 8、公司或領導交辦的其它工作任務。	1、全日制本科及以上學歷，重點院校法學專業畢業； 2、要求3年以上法律工作經驗，具有律所訴訟工作經歷者優先； 3、要求已通過國家司法考試并取得A類資格證書； 4、掌握公司法、破產法、證券法、合同法、物權法、擔保法、勞動合同法等相關法律規定； 5、具有良好的文字功底和口頭表達能力，以及較強的獨立談判和組織協調能力； 6、具有良好的職業操守，誠實守信，責任心強，高度認同公司“誠信、責任、專業、超越”的核心價值觀； 7、要求人品優良，思維敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神。	社招
5	華光環能	投資管理部	投資管理	1	1、集團范圍內各投資主體的投資計劃匯編、評審、批準工作； 2、組織各投資項目的投資立項、投資評審工作； 3、跟蹤項目投資開展情況，執行投資評價。	1、全日制本科及以上學歷，投資、財務管理等專業，985學校優先考慮； 2、有3年以上工作經驗，碩士研究生放寬至2年以上工作經驗； 3、有大型、成功項目開拓及并購經驗、有相關大型能源、環保領域項目及企業投資管理經驗者優先； 4、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協調能力，有較好的文字與口頭表達能力； 5、熟練掌握Word、Excel、PPT等現代辦公軟件。	社保/內選
6	華光環能	財務部	委派財務經理	1	1. 財務管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2. 制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3. 指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行； 4. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 5. 向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 6. 負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 7. 負責公司的資金管理工作 8. 做好合理合規納稅籌劃，負責與稅務部門的協調、溝通，防范稅務風險； 9. 完成上級交辦的其他工作。	1、全日制本科及以上學歷，財會專業畢業，具有5年以上財務工作經驗（含3年以上獨立財務主管管理工作經驗）； 2、具有會計師及以上職稱，取得注冊會計師資格或全科通過ACCA考核者優先考慮； 3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用財務軟件； 4、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協調能力，有較好的文字與口頭表達能力； 5、誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的職業素養。	社招
7	華光環能	財務部	工程概算	1	1、組織公司授權范圍內的項目執行概算核查； 2、執行、督審工程項目執行概算的過程控制、項目的造價管理及執行概算控制工作； 3、對工程設計變更（變更設計）、重大施工方案的經濟評估；4、指導項目解決工程造價計價爭議事項； 5、對工程簽證、乙供認質認價設備材料的監督與檢查； 6、參與監督與檢查對造價咨詢單位的管理工作； 7、跟蹤工程建設情況，季度編制建設項目在建工程跟蹤報告； 8、完善項目合同、造價、合規性管理崗位、相應參建單位等的工作標準及考核辦法； 9、審核合同相關條款、監督合同履約情況及合同交底工作； 10、建立與完善工程技術經濟指標數據庫； 11、參與審核項目招標文件及評標工作，并針對專業提出建議； 12、監督項目中執行概算執行過程中數據的準確性、及時性、正確性； 13、協助項目結（決）算的審核工作及對項目造價控制目標分析、評價與項目后評價工作； 14、完成上級交辦的其他工作。	1、建筑工程、造價、會計相關專業畢業，有注冊造價師資格優先； 2、三年以上工程概算工作經驗； 3、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協調能力，有較好的文字與口頭表達能力； 4、具有較強的團隊協作能力、綜合分析和判斷能力。 5、誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的職業素養。	社招
8	華光環能	財務部	資金管理	1	1、根據公司發展戰略，負責編制公司年度資金收支計劃；建立公司資金管理體系和完善資金管理制度；監督與考核年度資金計劃執行情況；對大額資金進出實施跟蹤和監督； 2、具有集團企業（上市公司優先）項目投融資、資金集中管理、資金預算管理等資金管理崗位經驗；籌劃重大投資并購項目融資方案； 3、熟悉直接融資（超短、短融、中票、基金、公司債、企業債、綠色債）和間接融資（流動貸款、項目貸款）等各類債務融資工具的運作； 4、了解國家及行業各類信貸政策，熟悉資金市場及債務市場操作規則，擬訂集團長短期資金預算、融資方案、實施計劃； 5、協助集團資金籌集、使用、調度、運作，完善集團籌資手續和資金集中管理，擬訂集團資金流動性、風險性、效益性等專業分析； 6、與各類目標融資機構溝通，建立多元化的企業融資渠道，與金融機構建立和保持良好的合作關系。 7、完成上級交辦的其他工作。	1、3-5年期集團資金管理同等崗位經驗;具有集團企業（上市公司優先）項目投融資、資金集中管理、資金預算管理等資金管理崗位經驗； 2、具有注冊會計師或證券專業資格者可優先； 3、具有較強的團隊協作能力、綜合分析和判斷能力。	社招
9	華光環能	人力資源部	人力資源管理師（人力資源業務伙伴）	1	1、進行戰略性HR規劃參與戰略規劃，理解業務戰略，將業務戰略與HR戰略鏈接，并組織落地,； 2、建立和管理變革計劃,理解變革需求，做風險識別，和利益相關人溝通，推動變革； 3、體系、制度、文化、精神的復制迭代,集團的體系、制度、文化、精神在各業務板塊的復制迭代； 4、組織制定HR解決方案，理解業務訴求和痛點，組織制定HR解決方案，將業務需求與HR解決方案鏈接，并實施落地； 5、強化和傳承公司價值觀，通過干部管理、績效管理、激勵管理和持續溝通等措施，強化和傳承公司價值觀； 6、HR政策反饋，向hr和培訓反饋HR政策、項目和流程的實施有效性； 7、管理員工關系，管理員工關系，規范合法用工。	1、全日制本科及以上學歷，8年以上企業人力資源工作經驗，具有綜合人力資源管理工作經驗，具有人力資源管理師二級且有HRBP從業經驗者優先； 2、優秀的個人綜合素質，較強的事業心與成就動機； 3、有親和力，思維靈活，具備優秀的溝通表達能力及解決問題的能力； 4、勤奮敬業，有良好的職業素養，善于整合資源。	社招
10	華光環能	技術創新部	創新博士后	2	1、負責進行基礎性/行業前瞻性課題研究工作，為公司技術創新把握發展方向； 2、對集團及子企業技術創新研發工作進行引導，保證公司相關研發工作方向符合發展趨勢； 3、負責參加行業技術會議，調研行業技術發展情況； 4、此崗位可因人設崗，也可帶項目進崗；	1、博士及以上學歷，能源類、環保類、機械類等相關專業； 2、應屆畢業生或2年以上工作經驗或一期博士后出站人員，年齡小于35周歲； 3、較強的協調溝通能力、快速的學習能力、很強的執行力； 4、校企聯合博士后、有海外經歷者優先。	社招/校招
11	華光環能	工程管理部	設計審查崗	1	1、集團層面設計管理標準的制定與落實； 2、可行性研究、初步設計、施工圖設計與重大設計變更全過程設計工作的監管； 3、各階段設計優化工作； 4、監督設計文件與項目建設特點的匹配性，監督重大專項設計的評審工作，確保項目實施的安全性，工程造價的合理性；	1、高級工程師； 2、15年設計院工作經驗； 3、一級注冊結構工程師； 4、熟悉設計審查流程，可通過自身工作經驗或外部資源協調設計圖紙審核與優化工作。	社招
12	華光環能	工程管理部	質量管理崗	1	1、工程管理質量標準的編制、修訂完善、監督執行； 2、年度、季度與月度工程質量管理計劃的編制、監督執行； 3、質量相關政策法規、管理標準和工作標準的宣貫與執行監督； 4、根據集團工程質量管理的工作標準，指導子企業制定適合自身工程建設特點的質量管理工作標準； 5、集團工程建設項目質量監督與整改；	1、高級工程師； 2、監理或總承包單位工作背景； 3、15年以上工作經驗； 4、注冊監理工程師或一級注冊建造師。	社招
13	華光環能	工程管理部	工藝設備管理崗	1	1、審查可研、初設中主工藝、主設備的合理性并提出合理化建議； 2、審查招標文件； 3、工藝、設備專業安裝質量、進度計劃的審查、監督執行； 4、審查工藝、設備重大工程簽證及設計變更的合理性； 5、配合工程結算及竣工結算審核； 6、參與工程建設項目的后評價工作；	1、高級工程師； 2、總承包單位或設計院工作背景； 3、15年以上工作經驗； 4、注冊設備工程師優先。	社招
14	華光環能	工程管理部	招采管理崗	1	1、審查招標文件； 2、參與主設備招標采購工作； 3、督查總承包單位集團采購管理制度的執行情況； 4、主要合格供應商庫的建立、評價；	1、10年以上工作經驗； 2、招標代理公司或總承包公司招采工作背景； 3、大型EPC招標組織經驗； 4、熟悉供應鏈管理工作。	社招
1·5	華光環能	工程管理部	成本管理崗	1	1、審查可研估算、施工圖預算的合理性并提出合理化建議； 2、審查招標文件； 3、審查重大工程簽證及設計變更的合理性； 4、配合工程結算及竣工結算審核； 5、負責工程建設項目的后評價工作； 6、建立工程造價管理體系；	1、10年以上工作經驗； 2、具備大型施工企業或總承包單位成本管理經驗（必須）； 3、工藝安裝或機電安裝專業優先； 4、熟悉施工分包市場價格，具備招標文件與合同經濟條款的擬定工作； 5、中級職稱及一級注冊造價工程師優先。	社招
16	華光環能	工程管理部	資料內勤崗	1	1、負責部門的資料整理及檔案管理工作； 2、審查做好部門的各類文字材料的書寫及文件下達； 3、負責部門會議及督查的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、抽查及考核工作； 4、負責部門辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作。	1、5年以上工作經驗； 2、施工單位或總包單位從業經歷； 3、熟悉工程資料管理工作并具備實際操作能力； 4、具備資料員資質優先。	社招
		合計		17

一、招聘崗位
詳見下表（下載附件）
二、注意事項
　?。ㄒ唬┍敬握衅腹嫱斗诺刂罚簢摷瘓F官網、華光環能官網、前程無憂、獵聘網。
　?。ǘ﹫竺刂箷r間：2021年2月8日。請在招聘公告規定期限內，將簡歷和應聘登記表發送至指定郵箱:zhaopin@glhbjt.com。
　?。ㄈ┖啔v篩選結束后，我們將通過郵件、短信、電話通知等方式告知筆試、面試時間及詳細地址，請已投遞簡歷的應聘者保持通訊暢通。
　?。ㄋ模┞撓捣绞?br/>　　聯系電話：0510-85601790
　　公司地址：無錫市太湖新城金融一街8號國聯金融大廈15樓

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